UMPR Perkuat Tata Kelola, Rektor Lantik 19 Pejabat dengan Sistem Evaluasi Triwulanan

GLOBALKALTENG.COM, Palangka Raya – Rektor Universitas Muhammadiyah Palangka Raya (UMPR) secara resmi melantik 19 pejabat struktural di lingkungan UMPR dalam sebuah prosesi khidmat yang digelar di Auditorium Kampus 3 UMPR, Sabtu (17/1/2026). Pelantikan tersebut dihadiri jajaran pimpinan universitas, Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM) Kalimantan Tengah, serta keluarga para pejabat yang dilantik.

Dalam sambutannya, Rektor UMPR, Assoc Prof Dr Muhamad Yusuf Sos, MAP, menegaskan bahwa pelantikan ini bukan sekadar pengisian jabatan struktural, melainkan amanah besar untuk bekerja nyata dan menghadirkan perubahan konkret bagi kemajuan universitas.

“Bertugaslah, tetapi harus membawa perubahan. Jabatan ini tidak boleh stagnan, melainkan harus menjadi motor penggerak kemajuan UMPR,” tegas Rektor.
Rektor menjelaskan, masa jabatan para pejabat struktural yang dilantik berlaku selama satu tahun, terhitung sejak 17 Januari 2026 hingga 16 Januari 2027, seiring dengan berakhirnya masa tugas Rektor UMPR. Dengan masa jabatan yang terbatas tersebut, kinerja pejabat diharapkan lebih fokus, terukur, dan penuh tanggung jawab.

Sebagai bentuk komitmen terhadap tata kelola yang transparan dan akuntabel, Rektor menegaskan akan dilakukan evaluasi dan pertanggungjawaban kinerja setiap tiga bulan.

“Setiap tiga bulan akan ada pertanggungjawaban. Ini menandakan bahwa jabatan tidak boleh stuck, tetapi harus terus bergerak dan berkembang,” ujarnya.

Lebih lanjut, Rektor menekankan bahwa UMPR harus dipahami bukan sekadar sebagai perguruan tinggi swasta, melainkan sebagai aset persyarikatan dan masyarakat—tempat menitipkan serta merajut masa depan generasi muda. Karena itu, struktur organisasi yang dibangun harus mampu menopang core utama UMPR di bidang pendidikan, khususnya dalam menyiapkan sumber daya manusia yang unggul, kompetitif, dan berkelanjutan.

“UMPR bukan hanya kampus swasta, tetapi aset tempat kita menitipkan dan merajut masa depan generasi muda. Struktur yang dibangun harus benar-benar mendukung pendidikan dan penyiapan generasi unggul,” tambahnya.

Pada kesempatan tersebut, Rektor juga menjelaskan alasan dihadirkannya keluarga para pejabat yang dilantik. Menurutnya, kehadiran keluarga penting agar pasangan dan anggota keluarga memahami tanggung jawab, beban kerja, serta amanah yang diemban. Dukungan keluarga dinilai menjadi kekuatan moral bagi pejabat struktural dalam menjalankan tugasnya.

Sementara itu, Ketua Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Kalimantan Tengah, Prof Dr Ahmad Syar’i, MPd, dalam amanatnya menyampaikan pesan reflektif dengan mengutip Surah Ali Imran ayat 140, yang menegaskan bahwa masa dan jabatan terus bergeser seiring dinamika kehidupan.

“Pergantian masa dan jabatan merupakan bagian dari dinamika kehidupan. Jabatan ini adalah wahana untuk mengabdi dan berbuat, baik di kampus maupun di mana pun berada,” tuturnya.

Ia menekankan agar seluruh pejabat struktural UMPR mampu mengimplementasikan nilai amar ma’ruf nahi munkar dalam setiap peran dan tanggung jawab. Selain itu, prinsip keadilan dan kejujuran harus menjadi fondasi utama universitas dalam pengambilan kebijakan maupun pelayanan akademik.

Adapun 19 pejabat struktural yang dilantik meliputi Direktur Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat, Direktur Direktorat Penjaminan Mutu, Direktur Direktorat Perencanaan, Pengembangan Kurikulum, dan Perguruan Tinggi, Direktur Direktorat Perpustakaan, Direktur Direktorat Administrasi Umum, Direktur Direktorat Administrasi Akademik, Direktur Direktorat Administrasi Kemahasiswaan dan Alumni, serta Direktur Direktorat Bisnis dan UMPR Menyangga.

Selain itu, turut dilantik para dekan fakultas, yakni Fakultas Agama Islam; Fakultas Pertanian dan Kehutanan; Fakultas Bahasa, Ilmu Pengetahuan, dan Teknologi; Fakultas Psikologi; Fakultas Teknik; Fakultas Farmasi; Fakultas Gizi dan Manajemen Informasi Kesehatan; Fakultas Hukum; Fakultas Bisnis dan Informatika; Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan; serta Fakultas Ilmu Sosial, Politik, Administrasi, dan Komunikasi.

Melalui pelantikan ini, UMPR diharapkan semakin memperkuat tata kelola kelembagaan serta menghadirkan kepemimpinan yang amanah, profesional, dan berorientasi pada manfaat nyata bagi sivitas akademika dan masyarakat luas.

(FS)
Editor (Red.GK)
2026